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201911.01

서로 존중하는 NFRI인

커뮤니케이션팀   
https://fusionnow.kfe.re.kr/post/word/1047

  

 

갑질 근절을 위한 우리 모두의 노력

 

 

국가핵융합연구소에서는 갑질 근절을 위하여 기관에서 이행 중인 갑질 근절 대책의 일환으로, NFRI 갑질 근절 가이드라인을 배포하였습니다. ‘갑질’은 사회·경제적 관계에서 우월적 지위에 있는 사람이 권한을 남용하거나 우월적 지위에서 비롯되는 사실상의 영향력을 행사하여 상대방에게 행하는 부당한 요구나 처우를 의미하는데요.


연구소에서 발생하는 갑질에 대한 최소한의 판단 기준, 갑질의 유형 등을 제시하여 갑질을 근절하고 상호 존중하는 문화를 조성하기 위해 아래와 같이 NFRI 갑질 근절 가이드라인을 제작하여 전 직원에게 배포하였습니다. 연구성과 편취 유형, 연구비 부당집행 유형 등 갑질 주요유형을 구체적으로 구분하는 동시에, 적절한 예시를 제시하며 갑질의 명확한 기준에 대한 이해를 높이고 경각심을 한층 더 두텁게 만드는 계기가 되었습니다.

 

 

갑질은 근절되어야 마땅하며, 더 나아가 모두가 동등하게 마주하는 사회가 되기 위한 노력은 계속되어야 합니다. ‘나 먼저’ 갑질 근절을 위해 노력한다면, 우리 모두에게 불합리한 일은 일어나지 않을 뿐 아니라 서로를 존중하는 건강한 직장문화를 형성할 수 있지 않을까요? 갑질 없는 건강한 사회를 만들어가기 위해 힘쓰며, 서로에 대한 존중이 앞서는 국가핵융합연구소가 되겠습니다.

 

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